Tool — 雇用率試算
障害者雇用率シミュレータ
法定雇用率は2026年7月に2.5%→2.7%へ引き上げ、対象も37.5人以上に拡大。 従業員数・現在の雇用状況を入力すると、現行・改定後の法定雇用数と不足数・月次納付金を概算できます。
- 無料・登録不要
- 入力データをサーバーに送信しません（ブラウザ内処理）
- 現行（2.5%）と改定後（2.7%）を並列で試算
計算の根拠
本シミュレーターは厚生労働省の定める計算式に基づいています（概算・見込み）。 実際の法定雇用数の確認は、所管のハローワーク（公共職業安定所）にお問い合わせください。
- 法定雇用数の計算式
floor( (労働者数 − floor(労働者数 × 除外率)) × 雇用率 )- 雇用率
- 現行 2.5%（〜2026年6月）/ 2026年7月〜 2.7%
- 対象事業主
- 常用労働者 40.0人以上（〜2026年6月）/ 37.5人以上（2026年7月〜）
出典: 厚生労働省「令和5年度 障害者雇用実態調査」(2024)・「令和5年障害者雇用促進法改正」(2023)
実雇用数のカウント方法
| 障害の種別 | 週労働時間 | カウント |
|---|---|---|
| 重度障害 | 週30h以上 | ×2 |
| 通常障害 | 週30h以上 | ×1 |
| 重度（短時間） | 週10〜20h（特例） | ×1 |
| 通常（短時間） | 週20〜30h | ×0.5 |
| 通常（特例短時間） | 週10〜20h（特例） | ×0.5 |